上一篇文章小編和大家一起探討了部分認定高企的重要指標，由于認定高企的指標缺一不可，因此這一篇我們繼續為大家說明。

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首先是企業人力資源 相關，在認定高企時各類人員均統計全年累計工作183天以上的。科技人員在指企業從事研發活動和其他技術活動的，累計實際工作時間在183天以上的人員，也包括直接科技人員及科技輔助人員。研發人員主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類。研發人員主要統計企業的全時工作人員,可以通過企業是否簽訂了勞動合同來鑒別。對于兼職或臨時聘用人員,全年須在企業累計工作183天以上。人力資源統計需企業出具說明。

其次是研發費用投入的標準問題，一是按上年度的銷售收入來確定應達到的比例,分別為3%、4%和6%三種標準。二是研發費用投入比例=近三年研發投入/近三年銷售收入。三是研發費用按每年各填一張表,需要中介機構出具專項審計報告。四是研發費用投入應等于所有研發項目的投入總和,研發項目包括企業承擔的各類研發項目,包括企業自己設立的項目。最后每個研發項目都需要填寫一張表格。

有關認定高企 的指標還有兩項沒有和大家說明，剩余的兩項也是非常重要，那么我們下篇繼續，大家可以關注哦。

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